Cumplir las normas establecidas y los acuerdos tomados por la Asamblea General. Decidir la admisión de los socios y presentarlos a la asamblea para su aprobación. Asignar al responsable de la gerencia de la cooperativa, para que se encargue de la administración general, la distribución justa y equitativa de tareas, emolumentos y sancionar informes. Representar a la sociedad ante las personas e instituciones que sea necesario para cumplir el objeto social, pudiendo delegar esa función al gerente. Nombrar las comisiones que considere conveniente con funciones preferentemente de planificación y control. Elaborar los planes de trabajo y presupuestos que serán sancionados por la asamblea y después sujetarse a ellos. Convocar y organizar la asamblea general consiguiendo la asistencia y la participación activa de la mayoría de los socios. Aprobar los reglamentos necesarios para el funcionamiento de la oficina y para la concesión de servicios. Procurar un crecimiento constante y racional de la cooperativa tanto en recursos económicos y materiales como en número y calidad de socios principalmente por una eficaz labor educativa. Afiliar la cooperativa a la federación correspondiente y después comportarse con ella como un miembro activo en derechos y obligaciones. Informar a los socios en la asamblea anual del estado que guarda la sociedad y lo mismo a las autoridades y a la federación cuando lo soliciten, y Administrar los bienes y valores de la sociedad cooperativa, cuyo manejo deberá dar cuenta clara, completa y oportuna a los socios y a las autoridades, incluyendo la federación.