Cooperativismo y perspectiva de género

Este espacio virtual de intercambio de saberes y experiencias tiene la finalidad de ofrecer información y herramientas básicas para desarrollar o expandir negocios locales, mediante el diseño de estrategias de planeación, de búsqueda de fondos y de mejoramiento en el funcionamiento de sus organizaciones. Busca beneficiar a las y los micro, pequeños y medianos empresarios, así como a emprendedores de carácter social (propiedad colectiva), con conocimientos y habilidades necesarios para crear, desarrollar y poner en marcha su idea de negocio. Además, estos talleres convergen en tres áreas de conocimiento: creatividad, proyecto y plan de negocio, e innovación. Las actividades que se desarrollan dentro de estos talleres implican la revisión de ideas de negocio, el diseño y plan empresarial, el desarrollo y posicionamiento comercial, el estudio de mercado, entre otros aspectos. A quién va dirigido Beneficios Requisitos Procedimiento Centros de Atención A quién va dirigido Emprendedoras y emprendedores, así como micro, pequeñas y medianas empresas con domicilio fiscal en el estado de Puebla. Beneficios Talleres auto conclusivos en temas relacionados al desarrollo y fortalecimiento de emprendimientos, MIPyMES y proyectos productivos. Requisitos Registrarse en los enlaces establecidos en las convocatorias de cada taller y conectarse de manera virtual a las sesiones de interés. Procedimiento Llenar el formulario de registro. Acceder al enlace de la sesión virtual programada. Formular preguntas para la atención especializada y conocer el resto de apoyos de la Subdirección de Productividad de la Secretaría de Trabajo, en aras de recibir apoyos para la puesta en marcha o el fortalecimiento de emprendimientos, MIPyMES y proyectos productivos. Centro de Atención Secretaría de Trabajo Oficina de la Dirección General de Empleo y Participación Callejón de la 10 norte #806, Paseo de San Francisco, Barrio el Alto, C.P. 72000; Puebla, Puebla. Tel: (222) 246-44-57 Responsables C. Maribel Miguel Vargas, Directora General de Empleo y Participación C. Elviz Eduardo Ramírez Villatoro, Subdirector de Productividad

En el caso de Puebla existen experiencias de gran valor, en las que mujeres cooperativistas han generado estrategias para enfrentar las diversas violencias que se ejercen contra ellas. Uno de estos casos es el de la cooperativa Masehual Siuamej Mosenyolchicauani, cuyas socias decidieron organizarse tras identificar violencias por parte de los compañeros cooperativistas. Tal como lo relatan en su libro “Hilando nuestras historias. El camino recorrido hacia una vida digna” en las asambleas no escuchaban sus propuestas, su participación era poco valorada y, quienes dirigían y controlaban los proyectos en la cooperativa eran en su mayoría hombres.

Esto llevó a las mujeres a tomar la decisión de separarse de la cooperativa en la que estaban “participando” y así conformar la propia. Los procesos reflexivos de los que parten estas mujeres, permiten que se conciba una manera diferente y necesaria de vivir el cooperativismo. Por lo tanto, es importante poder formar cooperativas partiendo del reconocimiento de la diversidad de voces, personas, condiciones sociales y sobre todo de la participación de mujeres.

En este sentido, debe reconocerse la pluralidad entre mujeres y hombres, y reconocer su participación en las cooperativas desde una perspectiva interseccional e inclusiva.

En el caso de Puebla existen experiencias | Cooperativismo y perspectiva de género

Referencias:

Masehual Siuamej Mosenyolchicauani. (2016). Hilando nuestras historias. El camino recorrido hacia una vida digna. México.

Videos complementarios:

Puebla cooperativa