Programa Sectorial de Trabajo 2020-2024 Estrategia 3: Desarrollar esquemas de organización social y autoempleo como medios para generar empleos dignos en las diferentes regiones del estado. LÍNEAS DE ACCIÓN Fomentar alternativas productivas encaminadas a la formalidad laboral, como el emprendimiento y las MIPyMES. Propiciar el desarrollo productivo de formas de organización social y autoempleo con base en las diferentes vocaciones productivas de las regiones. Establecer mecanismos para la formación y capacitación para sociedades cooperativas, MIPyMES y otras formas de organización social. Generar espacios de diálogo y participación ciudadana relacionados al fomento de las organizaciones sociales con vocaciones productivas. Impulsar el desarrollo de proyectos productivos en las regiones del Estado con enfoque de género e interseccionalidad. Perspectivas Sectoriales sobre el Cooperativismo

Pertinencia y Alineación AGENDA 2030, ODS 8 TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO Meta 8.5: De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor PLAN ESTATAL DE DESARROLLO 2019-2024 Eje 3. Desarrollo Económico para todas y todos. Estrategia 1, Línea de acción 8: Promover esquemas de organización social y autoempleo con base en las diferentes vocaciones productivas de las regiones.

El Gobierno del Estado busca promover y fortalecer el autoempleo y la organización social para el trabajo, como medios sostenibles para elevar la productividad y brindar bienestar a las y los poblanos. A través de diversas acciones se estimula y fomenta al asociativismo solidario como alternativa para la dignificación del trabajo. El mayor principio de la economía solidaria es la cooperación para hacer frente a los retos económicos y satisfacer las necesidades de las y los trabajadores, por lo que los proyectos entorno a este concepto, versan en la formación como eje rector de un cambio de paradigma.

Mientras tanto, la Alianza Cooperativa Internacional promueve los siguientes principios: Primer Principio: Membresía abierta y voluntaria Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa. Segundo Principio: Control democrático de los miembros Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos. Tercer Principio: Participación económica de los miembros Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía. Cuarto Principio: Autonomía e independencia Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa. Quinto Principio: Educación, formación e información Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo. Sexto Principio: Cooperación entre cooperativas La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros. Por otro lado, la Alianza Cooperativa Internacional también asevera que las cooperativas se basan en los valores de autoayuda, autorresponsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Al igual que sus fundadores, los miembros cooperativos creen en los valores éticos de honestidad, responsabilidad social y respeto hacia los demás. Además, esta organización señala que “las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas que quieran utilizar sus servicios y que deseen aceptar las responsabilidades de la afiliación, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa” (Alianza Cooperativa Internacional, 2021). En suma, son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, que participan activamente en el establecimiento de sus políticas y en la toma de decisiones, y tienen una participación económico justa y equitativa, además de la posibilidad de acceder a información, educación y formación para contribuir al desarrollo de las y los cooperativistas.